大學教學

當前位置: 首頁 >> 大學教學 >> 本科生教學 >> 正文

優秀本科生科研能力提升計劃”實施辦法

通訊員:  發布時間:2017-01-20  浏覽量:

2003网站太阳集团

“優秀本科生科研能力提升計劃”實施辦法

(試行稿)

為了積極推進本科人才培養和教育教學改革,促進大學生創新能力、實踐能力、研究能力和自主學習能力的培養,學院決定通過激勵本科生進入學院各科研團隊開展研究工作,以提升本科生整體科研實力,特結合學院實際情況制訂本辦法。

一、學院領導工作小組

組 長:蔣健晖 王玉枝

副組長:王雙印 陳義紅 尹雙鳳 聶舟 崔坤在

組 員:李永軍 盧彥兵 劉娅莉 趙敬哲 汪秋安 梁志武

蔡 熾 陳淑雲 陳曉晖 劉世明 劉 卓 曾芷蘭

二、培養對象

2003网站太阳集团全日制1-3年級在籍本科學生。

三、指标分配

每位導師每年指導科研團隊1個,基本人數為3-5人。

四、導師基本條件

有時間、精力、熱情指導本科生科研工作的本院老師均可以申請。優先考慮安排青年教師和本科生班主任每年指導1個科研團隊。

五、學生申報條件

學習成績優異,當年度課程學習中公共基礎課和必修課成績無重修;對科學研究有濃厚興趣,能夠保證開展課題研究所需的時間和精力,有初步從事科學研究的基本能力;有一定的創新能力和組織協調能力,能積極參與學術科技競賽活動;有其它特殊才能。

六、科研團隊建設流程

(一)導師設崗:學院每年組織申報1次,于10月份組織進行。項目的研究内容由導師自主提出。

(二)學生自願申請:由學生個人根據學院公布導師設崗情況,向學院提交《2003网站太阳集团“優秀本科生科研能力提升計劃”申請表》。項目團隊人數一般3-5人,鼓勵跨年級組隊。

(三)導師與學生雙向選擇。

(四)學院審核公示。

(五)學生、導師共同完成《2003网站太阳集团“優秀本科生科研能力提升計劃”項目書》,每學期組織學術交流,彙報研究成果。

七、科研團隊過程管理

(一)課題指導。課題組成員在指導教師指導下開展研究。指導教師應在學術思想、研究技術手段與研究方法、研究工作成果分析總結方面給予指導,引導學生自主學習、自主完成研究計劃;及時指導和跟蹤研究活動,對研究活動作出評價,并給出書面意見和建議;應注重學生創新思想的激發,培養團隊的協作精神;應嚴格要求學生,注重學生綜合素質的提高,培養學生科學研究的興趣、實事求是的科學精神、堅韌頑強的意志品格。

(二)課題過程材料。課題組成員對研究工作的詳細過程(包括實驗步驟、原始數據等内容)進行記錄。課題負責人每周至少組織一次項目組研讨會,讨論工作進展情況和研究心得體會,重點讨論所發生的問題和拟采取解決問題的方案,并做好讨論記錄。

(三)課題交流。為開拓學生視野,引導學生的科學研究興趣,展示本科生科研計劃訓練成果,學院通過宣傳媒體和活動媒介的方式定期組織全校性的課題交流活動,為學生提供科研交流平台。每學期組織本科生科研成果交流活動。

(四)成果申報。團隊及時申報相關科研成果,學院将根據成果進行獎勵。

八、成果驗收

科研團隊的本科生可選擇如下一種方式來達到考核标準,以獲得學院設定的獎勵。

方式一:直接推免或者考取2003网站太阳集团研究生。

方式二:在考核前至少達到如下指标之一:

(1)在SCI收錄刊物發表或錄用論文一篇;

(2)申請國家發明專利的主要人員(學生第一或者導師第一、學生第二);

(3)參加全國性專業競賽并獲得三等獎及以上的主要參與者(一等獎排名前五名,二等獎排名前二名;三等獎排名第一),省級一等獎(排名第一)。

九、獎勵

每年選拔名單确定後,學院給每個團隊發放1000元作為團隊運行費,達到考核标準的團隊可以獲得學院設立的獎勵最高可達4000元。

十、學生參與科研獎勵與監督

(一)學院根據學生科研情況,評選産生一定數目的“優秀本科生科研能力提升計劃”優秀個人、優秀團隊和優秀課題,頒發證書,表彰獎勵。

(二)學生參加“優秀本科生科研能力提升計劃”課題研究和學科競賽取得成果和獲得獎勵,可作為參加推免研究生選拔、獎學金評定、學年綜合測評等各類評獎評優的依據。

(三)在課題研究、學科競賽中弄虛作假者,經查實後取消立項資格和獲獎獎項,并收回課題經費和獎金,同時取消相關學生今後再次申請課題、參加競賽的資格;情節嚴重的,按學校相關規定處理。

十一、導師參與科研獎勵與監督

(一)學院每年評選産生一定數目的“優秀本科生科研能力提升計劃”優秀指導教師,頒發證書,表彰獎勵。

(二)教師指導的“優秀本科生科研能力提升計劃”課題研究項目正式發表論文、獲得專利,或參加全省、全國學科競賽獲獎,按照學校相關規定給予獎勵。

(三)教師指導“優秀本科生科研能力提升計劃”課題研究項目情況納入年底績效獎勵。

(四)對課題研究、學科競賽指導不力、學生滿意度低和評價差的教師,學院要督促其改進;改進不力的應暫停一屆其指導學生開展“優秀本科生科研能力提升計劃”各類活動的資格。

(五)導師在上一年度發生學術道德問題或該導師名下學生出現學術道德問題并且導師負有較大責任者;上一年度該導師名下本科生未實質參與科研團隊工作的人數達到1/2(含)以上的,當年暫停招生。

(六) 團隊成員需服從導師的日常管理,不服從安排者,導師有權力淘汰部分團隊成員。

十二、本暫行辦法自公布之日起實施。

附件:

1、《2003网站太阳集团“優秀本科生科研能力提升計劃”支持辦法》

2、《2003网站太阳集团“優秀本科生科研能力提升計劃”申請表》

3、《2003网站太阳集团“優秀本科生科研能力提升計劃”項目書》

附件1:

2003网站太阳集团

“優秀本科生科研能力提升計劃”支持辦法

為進一步推進“本科生科研能力提升計劃”的實施,提高本科生培養質量和創新創業能力,保障學院本科生科研能力提升計劃的順利有效實施,特制定本辦法。

第一條 學院設立“優秀本科生科研能力提升計劃基金”,基金主要來源于學校、省、國家等的專項資助和社會捐助,不足部分由學院自籌。

第二條 學院設立本科生科研能力提升計劃基金管理辦公室(教學辦兼),負責基金的日常管理工作。

第三條 本科生科研能力提升計劃基金支持的範圍和标準如下:

1、基本科研業務費1000元。用于支持本科生從事科學研究、參加學科競賽等所産生的必要費用,支持标準主要依據成果産出核定,一般采取後補償方式,也可根據前期産出情況預支持。

2、 獎勵。本科生以第一作者發表論文、申請發明專利、獲各種學科競賽獎後,學院對成果實行獎勵。具體标準參照下表:

表2成果獎勵标準


等級

金額(元/篇)

考核标準

特等

待定

特别突出的标志性成果實行重獎,獎勵額度由院務會讨論決定

一等

3000

本科生以第一作者發表JCR二區及以上SCI論文,或獲得國家級學科競賽二等獎及以上、省級學科競賽一等獎

二等

2000

本科生以第一作者發表SCI論文;或參加國際學術會議并宣讀或張貼論,或獲得省級學科競賽二等獎

三等

1000

本科生以第一作者發表EI或其他中文核心期刊論文,或參加全國性學術會議并宣讀或張貼論文報告,或以第一發明人申請發明專利;或獲得省級學科競賽獎,或取得其它經學院認定的創新創業成績

3、其他支持:此部分費用全部由學院承擔。

(1)本科生發表SCI論文所需的版面費;

(2)本科生參加國内外學術會議并作報告,所需差旅費、會議注冊費等;

(3)本科生參加省級以上學科競賽所需差旅費、材料費等;

(4)本科生參與科研提升計劃所需使用的材料檢測分析表征費用;學院所有公用科研儀器和機房供參與學生使用;

(5)創新創業論壇邀請專家所需課酬、活動組織策劃等費用;

(6)其他必須費用經院務會讨論決定支持額度。

第四條 審批和兌現

1、本科生指導老師根據實際情況向學院基金管理辦公室申請基本科研業務費、獎勵。

2、學院基金管理辦公室審核資助和獎勵等級。

3、資助和獎勵兌現。(1)本科生指導老師提交本科生科研所産生的科研業務費用清單及相關票據,在學院基金管理辦公室核定的額度内報銷基本科研業務費。(2)本科生指導老師提交本科生科研取得的成果證明材料,學院基金管理辦公室審核并确定獎勵等級,每年年終集中獎勵。(3)其他支持,本科生指導老師或本科生本人根據實際情況提供相應票據,經學院基金管理辦公室審核并報主管院領導審批後報銷。

第五條 本辦法自2016年12月1日起實施。由2003网站太阳集团院務會負責解釋。

附件:1、項目書申報模版

2、導師設崗登記表及學生申請表