2017級新生班助選拔完成

2017年7月4日到7月5日兩天，2003网站太阳集团進行了新生班助的選拔。選拔分為筆試、無領導小組讨論和最後的面試總共三輪考核，通過這三輪考核最終選得20名優秀合适的新生班助人選。

第一天的筆試在綜合樓201進行。24日下午三點，筆試正式開始。筆試旨在通過校史院史知識、活動策劃宣傳等項目，重點考察參加者的表達能力、組織能力和對學校學院的了解程度。這對一名新生班助來說是不可或缺的素養。到了五點考試準時結束，同學們收卷時不顯慌亂，運籌帷幄的樣子顯示了自己準備之充足和決心之堅定。

第二天進行無領導讨論和面試。無領導讨論分小組進行，每個小組在沒有領導的旁觀下進行讨論。讨論并不是唠嗑叙舊，同學們需要圍繞着“如何帶好新生”這麼一個大的主題來相互提出并解決問題。有些小組還自發進行了場景模拟，設定各種軍訓時可能遇到的突發狀況，相互考驗對方的應變能力，如若有不夠妥當的地方，再相互指明改正。

最後的核心關卡便是與一舍會議室舉行的面試。面試分批次進行，各批次同學均提前半小時簽到候場。面試階段，每人首先進行一分鐘的自我介紹，對個人的工作經驗和性格作簡要描述，并說明自己競選新生班助的理由和優勢。五名面試官們重點詢問了同學們個人履曆上的細節，突出考察實際工作經驗和實踐能力。為了考核同學們的随機應變能力和處事方式是否妥當合理，面試官提出了在擔任新生班助時會出現的種種問題，如“如果所帶班級有同學家庭條件過于富裕，從小到大備受溺愛所以有點目中無人不聽管教不願受苦，如何使他融入班級”等。面對這些尖銳的問題，同學們從容不迫，自信地表達自己的看法并提出解決方案。“我會從寝室入手，充分了解其各方面情況之後，協調寝室其他成員與之的關系，引導其融入寝室，進而融入班級”。同學們也借此機會展示自己的優點，表達了自己對成為新生班助的願望。面試過程中，多數同學思路清晰，邏輯嚴謹，也表現出了擔任學生助理的熱情，以及願意為新生同學付出的決心，獲得了面試官的一緻好評。最終共有20名同學脫穎而出，成為下屆的新生助理。

此次選拔，讓參與者更加清楚地認識了自己的能力以及自己改進的方向，也選出了帶領下屆新生的優秀人選，希望他們能将化工院的認真嚴謹努力奮鬥的優良作風傳授給每一位新生，以飽滿的熱情幫助新生，替他們解疑答惑，助他們早日适應軍訓的疲憊艱辛。

文/傅文青