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2003网站太阳集团學習實踐科學發展觀活動調研工作方案

通訊員:  發布時間:2009-04-14  浏覽量:

2003网站太阳集团學習實踐科學發展觀活動調研工作方案

為切實做好我院學習實踐活動第一階段的調研工作,按照學校和學院學習實踐科學發展觀活動實施方案的整體部署和要求,制定本方案。

一、 指導思想

準确把握學院學習實踐活動“發展至上,以人為本,努力建設國際上有影響的高水平、研究型、和諧型學院”的主題,緊緊圍繞學院學習實踐活動需要着力解決和改進的五個主要問題,深入了解、剖析影響和制約學院又好又快發展的主要矛盾,從理論與實踐的結合上加深對科學發展觀的認識,為破解難題、推進發展奠定基礎。

二、 調研安排

調研活動從3月下旬開始至四月中旬,設學院專題調研和領導班子分類調研兩個環節。調研活動采取座談會、問卷調查、個别訪談、接待群衆來訪、設置意見箱、電子郵箱等多種形式。

1、學院專題調研

序号

調研專題

主持人

參加人員

負責人

聯絡員

1

圍繞建設高水平、研究型學院的戰略目标,明确今後一段時間的發展思路、發展重點、主要任務。

郭燦城

陳孔國

全體院領導、各單位黨政負責人、教授代表、民主黨派代表、民主管理小組代表、教輔人員代表

陳孔國

徐小林

崔坤在

2

如何科學推進學院“十一五”發展規劃綱要的實施,完成各項指标任務。

郭燦城

陳孔國

分管領導、學科責任人、單位負責人、各崗位負責人、秘書、幹事

陳孔國

徐小林

崔坤在

3

要緊緊圍繞學科建設這一中心工作,如何實現學科的内涵建設和協調發展,如何加大對優勢學科的支持力度,提升學科持續發展的能力,做好一級國家重點學科申報的準備工作。

郭燦城

陳孔國

主管院領導、單位負責人、分析化學學科負責人、教授代表、有機化學學科教授代表

陳孔國

徐小林

崔坤在

2、領導班子分類調研

序号

調研内容

主持人

參加人員

負責人

聯絡員

1

教學工作:圍繞學分制改革,如何進一步修訂本科人才培養方案和指導性教學計劃,優化和完善教學管理制度、教學資源配置。如充分發揮教學基地的作用。

曠亞非

相關教學單位負責人、基地負責人、課程建設負責人、督導團代表、教學秘書等

曠亞非

蔡熾

2

科研工作:如何增強承擔國家重大、重點科研項目的能力;如何完善科研獎勵政策、加強科技創新群體和創新團隊建設、培養中青年優秀學術骨幹;如何加快科技成果轉化和産業化進程。

蔣健晖

相關科研單位負責人、學術小組負責人、教授代表、科研秘書

蔣健晖

周冰

3

學科建設與研究生培養工作:如何優化學科結構布局、促進學科内涵建設和協調發展;如何培育一批高水平學科,提升學科持續發展能力;如何推進研究生培養機制改革,提高研究生教育質量。

江國防

相關學科負責人、單位負責人、教授代表、學科與研究生秘書

江國防

陳四海

4

學生工作:如何應對全球經濟危機形勢下的高校畢業生就業工作;如何進一步提高學生培養質量。

徐小林

學術小組代表、輔導員、研究生助管

徐小林

譚凱

5

綜合管理、人事工作:如何加強和改進機關工作作風,提高辦事效率和群衆滿意度;如何進一步加強改進基層黨建工作。

陳孔國

機關工作人員、黨支部書記

陳孔國

崔坤在

聯絡員的主要職責是:

1、根據調研工作要求,協助負責人具體安排好調研活動;負責收集、整理本專題調研活動的有關數據和資料,注意積累校領導調研活動的有關材料和聲像資料。

2、負責本專題調研工作的信息報送,包括進行宣傳報道,及時彙報本專題調研情況、調研成果。

各專題調研應于4月15日前完成,需形成不少于1000的調研報告,報學院學習實踐活動領導小組辦公室(聯系人:崔坤在)。

2003网站太阳集团黨委

2009年3月26日