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緊扣發展主題 圍繞中心工作 努力提升學院基層黨建工作的水平

通訊員:  發布時間:2008-12-02  浏覽量:

緊扣發展主題 圍繞中心工作

努力提升學院基層黨建工作的水平

2003网站太阳集团黨委

(2008年10月21日)

一、基本情況

(一)太阳概況

2003网站太阳集团是2003网站太阳集团辦學曆史最長的院系之一,是部省共建單位,是國家“985工程”、“211工程”重點建設項目單位。學院現有3個系,2個實驗中心;教職工140人,其中專任教師99人(含兩院院士4人,博士生導師35人,教授47人,副教授26人);45歲及以下教師中,具有博士學位的比例達到75.4%;在籍本科學生1200多人,碩士、博士研究生500餘人。

學院擁有化學、化工2個博士後科研流動站,化學、化工2個一級學科博士學位授與權,碩士點11個;現有分析化學國家重點學科,有機化學等4個省重點學科;1個國家重點實驗室,1個先進催化教育部工程技術研究中心,其他各級各類科研機構數十家;同時擁有國家工科(化學)基礎課程教學基地、國家理科(化學)人才培養和教學研究基地、國家級基礎課程實驗教學示範中心三大國家級教學基地。學院正在形成與國内一流水平相适應的科研與學科建設基地、科研競争力、教學水平和人才隊伍,近幾年來發展業績顯著。學院先後獲得國家自然科學獎3項,國家科技進步獎7項,國家發明獎1項,國家優秀教學成果獎1項,國家專利30多項,部省級獎勵多項。

(二)學院黨建工作概況

學院黨委下設教工、研究生、本科生3個黨委,教工6個、學生8個共計14個黨支部。14位支部書記中,50歲以上1人,36-50歲3人,35歲以下10人;高級職稱4人,中級職稱2人,初級職稱3人;本科學曆5人,碩士學位6人,博士學位2人。學院共有教工黨員79人(生命科學技術研究院7人,生物醫學工程中心5人),占全院教職員工的46.4%;學生黨員306人,占全院學生的17.5%;其中研究生黨員比例為31.7%,本科生黨員比例為8.5%。

2003年5月,2003网站太阳集团被選定為湖南省基層黨建示範點創建單位;2004年6月,2003网站太阳集团被中共湖南省委授牌,成為“湖南省基層黨的建設示範點”;2005年11月順利通過省委組織部的複查。2006年學院黨委被中共湖南省委授予“湖南省先進基層黨組織”稱号。

學院作為省内高校唯一的一個院系級黨建示範點,自創建以來,得到了學校黨委的高度重視。黨委書記劉克利同志和各位副書記多次到學院現場辦公、進行調研,并指定一名常委專門聯系指導其日常建設工作;校黨委組織部加大經費投入并指派一名副部長具體參與指導基層黨建工作。

二、近幾年來學院黨建工作的思路和主要舉措

2003网站太阳集团黨建工作思路堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,在上級黨委的正确領導下,把建設湖南省基層黨建示範點作為加強基層黨建的良好契機,堅持發展至上、以人為本,圍繞學院學科建設、教學科研中心工作抓好黨建,抓好黨建促進學院科學和諧發展,為建設國内一流水平的2003网站太阳集团,為創建高水平研究型大學、為探索高校基層黨建工作的有效途徑作出應有的貢獻。

(一)學院黨政領導班子務實進取,黨建緊扣發展主題

學院黨委與行政之間精誠團結,相互支持,相互促進。首先,堅持把發展作為第一要務,提出了建設國内一流水平學院的中長期奮鬥目标。黨委确立了“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,檢驗黨建看發展”的建設理念;其次,緊緊圍繞學科建設、教學科研這一中心抓黨建工作。把 “抓熱點、抓大事”作為黨建工作的“切入點”,事關學院改革發展的大事,學院黨政班子成與行政之間相互理解支持、相互配合,齊抓共管,黨政班子成員不分分内分外,全力以赴下“一盤棋”。黨委參與學科建設、教學科研工作中的重大事項、重要問題的決策和落實以及工作的推進,使黨建工作滲透、有機融入到學院的建設發展的中心工作中。

2008年7月份,學院黨委會同行政組織召開了全院教職工參加的2003网站太阳集团發展建設研讨會,主題是“如何加快推進高水平研究型學院建設”。大會研讨在競争更加激烈的新形勢下,如何堅持科學發展觀,催生新的增長點,培育新的特色與亮點,在“十一五”乃至“十二五”的建設時期占領我們應有的位置。會議形成了《2003网站太阳集团關于建設高水平研究型學院的決定》。提出了新時期的學院的奮鬥目标:建成具有理工融合特色和先進學院文化的高水平研究型2003网站太阳集团。培養創新型、寬視野、負責任的可持續發展人才;提供能引領科學技術發展的基礎研究和應用研究成果,為培養高素質人才提供高水平師資和一流學術環境;通過核心創新技術促進和推動行業進步、産業升級和社會經濟的高速發展;提出了未來三五年要舉全院之力辦好事關建設發展的兩件大事:一是花3-4年時間努力建成化學一級國家重點學科。二是國家重點實驗室09年要全力争取通過評估。

(二)發揮基層黨組織的政治核心和監督保障作用,積極推進黨建工作的規範化。

1、堅持民主集中制和科學理論導航

多年來,凡關系2003网站太阳集团改革發展的重大事項、重要問題,學院堅持黨政聯席會議制度,堅持民主集中制,注重發揮黨委的政治核心和監督保障作用。學院黨委長期注重以科學理論導航,以科學發展觀作指導。三年來,學院黨政領導班子成員堅持中心組學習制度,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨十六屆六中、七中全會和十七大精神,開展了“全面貫徹落實科學發展觀”、“進一步加強和改進大學生思想政治教育”等專題理論學習30餘次。學院黨委充分利用本院得天獨厚的資源,邀請本院原全國政協常委、省政協副主席姚守拙院士、原全國政協委員俞汝勤院士作專題輔導報告。2005年,學院黨委被評定為學校二級中心組學習示範點。

2、堅持以制度的落實來促進黨建工作規範化

院黨委積極推進基層黨建工作的規範化、制度化,重新修訂并健全了《密切聯系群衆制度》、《民主生活會制度》等18項黨委工作制度。為進一步使教職工的收入分配更趨于合理,黨委與行政一道認真拟訂了2005年、2006年、2007年的教職工分配方案以及《2003网站太阳集团2007-2009年崗位津貼實施方案》,做到獎優勵勤,公平、公正、公開。對在學科建設、教學科研、黨建思想政治工作等方面做出了貢獻的集體或個人給予相關的獎勵和優惠措施。如:對當年取得國家級、省部級重點學科、重點實驗室及博士點的集體給予不同程度的獎勵,對學院各類先進個人包括師德先進個人給予物質和精神雙重獎勵。

另外穩定與安全是學院改革、發展的前提和基礎,學院黨委從講政治、講大局的高度、把握改革、發展、穩定的關系,做到在穩定中推進改革和發展。

(三)以保持共産黨員先進性教育為契機,強化黨建思想政治工作,發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用

2005年,學院黨委積極開展了保持共産黨員先進性教育活動。在活動之初,學院黨委明确了此次活動要達到“四句話”的工作目标:一是提高黨員素質,二是加強基層組織,三是服務廣大師生,四是促進教學、科研、學科建設和管理等各項工作。以開展先進性教育活動來促進本科教學評建工作,以本科教學評建創優促發展來檢驗開展先進性教育活動的成效。

學院黨委以先進性教育活動為契機,紮實開展各階段教育活動,本着求真務實的原則,針對學院的熱點、難點問題,拟定并實施重點整改方案。包括:努力做好迎接教育部本科教學水平評估工作,服務學校大局,确保創優,杜絕失誤;進一步搞好學院新樓的安全防護問題,維護師生員工工作和學習的安全環境;召開教師座談會,聽取他們為“十一五” 規劃的實施獻言獻策,聽取他們的實際困難等。通過這些活動的開展,學院黨委成功地在全院掀起了迎評促建的高潮,全院師生員工團結一緻,服務大局,任勞任怨,努力拼搏,本科教學評估工作順利通過并獲得優秀評價。

學院黨委注重發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,選配學術水平高、組織能力強的中青年黨員骨幹擔任支部書記,并提高他們的待遇。對擔任支部書記的教師,學院給予其崗位津貼的20%作為補貼。堅持支部書記參加學院例會制度。支部書記參加學院例會,和行政負責人共同讨論決定本單位、本部門的重要問題的決策。黨支部在重大項目申報、組織、實施等環節中發揮監督保障作用。例如:在迎接國家教育部本科教學評估這一中心工作中,黨委與各支部書記簽訂了責任狀,要求每個黨支部發揮應有的推動和協調作用。學院黨委還樹立了先進典型集體,将化學系黨支部推薦評為學校優秀黨支部,并樹立為學院基層示範黨支部。2007年5月,學院進行了支部換屆選舉工作,進一步調整了和優化了支部設置及幹部隊伍。

學院黨委特别注重發揮黨員的先鋒模範作用。堅持“一個黨員就是一面旗幟”,對黨員從嚴要求,充分發揮黨員先鋒模範作用。通過開展“創先争優”和特色主題活動,使黨員在崗位上勇于挑重擔,攻難關,成為領頭羊。化學計量學、生物納米技術、仿生催化等8個重點研究方向中有27名是中共黨員,占總人數的55%,各研究方向學術帶頭人絕大多數為黨員。中央電視台4次對學院科技前沿成果進行專題報道,被報道的學術帶頭人俞汝勤、王柯敏、郭燦城均為共産黨員。學院的俞汝勤院士,無論在學術上還是在道德上都是學院和學校的一面鮮豔的旗幟,是體現共産黨員先進性的典型代表,學院黨委在先進性教育活動中,将他樹為黨員身邊崗位上的先進性“示範榜樣”,在全院下發了《關于向俞汝勤院士學習的決定》,号召全院師生員工學習俞院士崇尚科學、務實求真、追蹤前沿、與時俱進的科學精神;愛崗敬業、嚴謹治學、精研業務、誨人不倦的師德風尚;愛黨愛國、樂于奉獻、團結協作、嚴于律己的高尚情操。

與此同時,學院黨委注重加大青年教師和學生的組織發展力度,同時,積極探索黨員培養的新模式。三年來學院共發展新黨員234人。目前學院35歲以下的教師黨員比例為58%,學生黨員比例為17.5%。學院二級黨校每年都組織了250人左右的學生、教師入黨積極分子參加學習,其中新生入黨積極分子達到90%以上。學院自2005年起就開設了“網上黨校”,創新了黨員學習教育的模式,對工作任務繁重、貢獻非常突出、熱情向黨組織靠攏的優秀青年教師采取“網上黨校”學習的方式,并把黨課教材送上門。

(四)以基層黨建示範點的建設為抓手,打造凝聚力工程,為學院的發展營造積極向上的環境氛圍

在湖南省基層黨建示範點的建設過程中,院黨委注重從以下五個方面增強基層黨組織的凝聚力。

一是通過以人為本,關心教職工來增強凝聚力。作為高校教師,思想上、生活上固然需要組織的關心,但事業和發展對他們來說更為重要。為此,學院黨委通過多種途徑為他們脫穎而出搭梯子、鋪台子,這使他們感到工作上有幹頭,事業上有奔頭;在教職工競聘上崗、職稱評聘及其它改革事項上,學院黨委堅持以人為本的原則正視矛盾并化解矛盾。同時,學院黨委配合行政盡最大能力解決職工的生活困難,例如配偶就業、生活困難等問題。

二是深入持久開展師德養成主題教育活動增強凝聚力。學院把師德建設作為教職工思想政治工作的突破口和師資建設的靈魂工程來抓。早在2003年6月,學院在建示範點建設方案中,就将師德建設作為特色主題活動進行設計。随後下發了《2003网站太阳集团關于加強全員職業道德建設的若幹意見》,正式啟動了以師德建設為核心的全員職業道德建設活動。

首先是加強領導,建章立制,使師德建設制度化。學院成立了師德建設工作領導小組,将師德建設落實到師資管理的政策導向中。嚴格執行“師德一票否決制”。師德因素在教師崗位聘任、年度考核時有所體現。其次,推出一批師德典型以點帶面,發揮典型的帶動作用。幾年來産生了一批典型:包括全國師德先進個人、老校長俞汝勤,2007-2008年度全校師德标兵王玉枝、蔡炳新。學院每年從教學及管理一線上評比“口碑好”的老師作為院一級的師德先進個人,給予1000元的獎勵,例如曾鴿鳴、陸素等老師。我們還編印《師德養成參考讀本》,裡面包含中外名師愛國、愛生、育人、教學、治學、表率等方面的師德風範事例。正在探索如何從師德教育的方式(教師被動接受),向師德養成(教師主動内化)的方式轉變。

三是深入開展豐富多彩的集體組織活動增強凝聚力。

三年來,學院先後開展了全院教職工集體旅遊參觀考察、慰問離退休教師等集體活動,舉辦了院士“兩會報告會”、“名師攜手”教授系列講座等;組織黨員參觀了南昌起義舊址、秋收起義會師舊址、井岡山革命根據地、長沙第一師範等革命傳統文化教育基地。

近年來,學院黨委積極開展黨員組織生活創新活動。黨員與黨外人士“1+1交心派對”就是新開展的特色主題活動之一。2003网站太阳集团是我校民主黨派人士相對較為集中的院系之一,共有農工民主黨、民盟等4個民主黨派的23名黨員,共産黨員與民主黨派和無黨派人士的比例為1:1。全院共有21名正副教授系民主黨派成員或無黨派人士,他們絕大部分都擁有高層次的學曆和出國留學的經曆,都擁有一定的學術地位和影響力,因此統戰工作成為學院黨委的日常工作中非常重要的組成部分。

2008年初,學院黨委開始策劃開展黨員與黨外人士“1+1交心派對活動”,目的是增強學院教職工的團隊精神,增進黨員與黨外人士的友誼,搭建教職工相互溝通和交流的平台。活動要求學院每一名教工黨員與一名教工黨外人士結對子,了解黨外人士對學院發展的意見和建議,對其在思想和生活中的困難給予必要的幫助、支持,吸收青年教職工加入到黨組織中來。

針對此次活動,學院黨委進行了認真調研,召開了黨委委員會議、支部書記會議共同商讨确定了活動方案,發放了“1+1交心派對”談心情況登記表,讨論确定了黨員領導幹部的交心對子,各支部确定了每名黨員的交心對子。學院黨委和行政還聯合組織了一次大型戶外集體活動,為“1+1交心”營造了寬松、自由的環境氛圍。目前此項活動進入了收集相關情況、意見,黨組織或黨員個人為黨外人士解決實際困難階段,12月份學院将對此次活動進行階段性總結。

豐富多彩的黨集體組織活動弘揚了主旋律,為師生員工之間的溝通與理解搭建了橋梁,也增強了黨組織的凝聚力,為學院的建設發展營造了積極向上的氛圍。

四是注重建設“學院文化”,抓環境和硬件的建設增強凝聚力。

我們用了一年左右的時間深入開展了學院精神大讨論,共發放征求意見表200餘份,凝練總結出“團結包容,艱苦奮鬥,務實創新,追求卓越”16字的“化工精神”。我們深信,這種精神過去、現在和将來,都是激勵師生為建設高水平的研究型學院而努力奮鬥的精神動力。

我們在新建綜合大樓三層四周的走廊上懸挂了70多幅關于師德的名人和名言,中外著名化學家的畫像(包含學院的四為院士)以及簡介。為師生營造了一種崇尚科學大師、尊師重教的氛圍。

我們還把2003网站太阳集团的發展曆程刻寫在學院的科研樓的牆壁上,并用醒目的大字刻寫了學院的辦學口号:“發展至上,以人為本,努力建設理工融合、學科交叉、特色鮮明的國内一流水平的2003网站太阳集团。”

為适應新時期基層黨建工作的需要,開辟黨員參加組織生活的空間和領域,為學院廣大黨員真正做到學習有内容、活動有場所提供保障。我們建成了寬敞明亮的“黨員之家”,配置了黨員教育資料共享系統,包括黨員學習的書籍、報刊雜志,活動室内還設有電視DVD黨員電化教育播放系統、多媒體及休閑活動等設施。

學院加強了網站建設,學院網站2005年在學校的評比中獲得了欄目、内容和版面第一名的好成績;印制了學院畫冊5000冊,加強了對外宣傳。

五是通過班子成員率先垂範、勤政廉政增強凝聚力。班子成員堅持對科學發展觀的學習與領會,學院要求領導和黨員幹部踐行“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,并增強憂患意識、公仆意識和節儉意識。每年堅持教代會述職述廉。幾年來領導班子以勤政廉政和顯著的發展業績赢得了組織和群衆的信任。

(五)重視加強大學生、研究生管理工作,引導學生健康成長與成材

學院黨委認真貫徹落實中央16号文件精神,加強和改進大學生思想政治教育工作。2007年學院黨委制定和下發了《2003网站太阳集团關于進一步加強和改進研究生教育和管理工作的意見》,成為我院研究生教育與管理工作的綱領性文件。2006年11月,學院成立了學科建設與研究生管理辦公室,配備了一名正科級的辦公室主任加強并開展相關工作。

學院黨委在學生工作中,緊緊把握熱愛祖國這一條紅線,素質與成材這一條主線,穩定與安全這一條底線,紮實地開展學生工作。一是學院通過發揮學生黨員的模範帶頭作用來促進優良學風的建設。學院要求每屆學生中的入黨積極分子必須參加“時事政治理論學習小組”,現在已有300多人參加過學習。大學新生和研究新生入學後,學院邀請院士為他們講入學教育課,在學習、科研和做人方面給予引導,收到了極好的效果。三年來學院學生的考研率率分别為30.33%、36.2%、39%,在全校連續保持領先水平;二是加強對困難學生的資助工作,建立以國家助學貸款為主,增加勤工助學基金、獎學金為輔,增加勤工助學崗位,建立特殊困難補助和學費減免在内的助學體系,幫助經濟困難學生完成學業。對學院患重大疾病的學生,組織了師生員工給予熱情的捐款。對寒假留校過年的學生,院領導到宿舍看望慰問,開茶話會送溫暖;三是加強學生就業指導工作,進一步建立健全學生就業指導機構和就業服務信息系統,把就業率作為專業設置、辦學水平、教育成效評價的重要指标。三年來,我院畢業生一次性就業率都在95%以上;四是注重學生動手能力、創新能力的培養,積極開展社會調查、生産勞動、文體活動、志願服務、公益活動等形式多樣的社會實踐活動,提高學生的綜合素質;五是建立健全學生心理健康教育和咨詢的專門機制,開展學生心理健康教育和心理咨詢輔導,引導大學生健康成長。

三、近幾年學院建設發展取得的成績與黨建工作特色

(一)近幾年學院建設發展取得的成績

過去的五年,黨建思想政治工作,有力地促進了學院的建設發展;學院在人才培養、科學研究、學科建設、本科質量工程等方面,取得了有目共睹的成績,誕生了一批标志性的成果,為學校向研究型大學轉型做出了積極的貢獻,也為學院自身提升了實力、争得了榮譽。标志着我們學院基本上形成了學科建設、教學科研與黨建思想政治工作協調發展的良好局面。

學科建設:2005年獲得化工一級學科博士點授權;2006年“十五”211項目順利通過驗收評估;2007年分析化學申報國家重點學科獲準通過;化學生物傳感與計量學子項目圓滿實現了“十五”期間“211工程”的建設目标;“985”工程化學生物科技創新平台建設進展順利。

科學研究:2005年獲獲湖南省科技進步一等獎2項;2006年獲教育部高校技術發明一等獎1項,并獲準建立教育部先進催化工程研究中心;2006年四項課題被列入國家“十一五”高技術研究發展計劃支持項目;2007年獲國家科技支撐計劃項目2項,新增“傑出青年基金”獲得者1人,獲機械工業聯合會科技進步一等獎1項。

教學教改:2005年《理工融合的基礎課程教學新體系的研究與實踐》獲國家教學成果二等獎;2006年國家級化學實驗教學示範中心獲準建立;2007年《有機化學及實驗》入選國家精品課程;2008年國家理科化學基地獲準建立,《基礎化學實驗》入選國家精品課程。

學院考核:2005年、2006年連續兩年獲2003网站太阳集团院系目标管理先進單位;2007年獲院系目标管理優良單位。

黨的建設:2005年黨建示範點順利通過湖南省委組織部複查驗收;學院黨委在2005、2006、2008年被評為2003网站太阳集团先進基層黨組織。2006年被湖南省委授予“湖南省先進基層黨組織”榮譽稱号。

(二)學院黨建工作的特色與努力方向

1、總結近幾年我們學院黨建工作,其特色有兩條:一是堅持硬道理,發展快。始終把發展作為第一要務,緊緊圍繞學院學科建設、教學科研這一中心工作抓好黨建,以黨建工作促進發展,建設發展成效顯著;二是營造軟環境,人心齊。以黨建示範點建設為抓手,努力營造積極向上、以人為本的學院精神氛圍,增強黨組織凝聚力。

2、學院黨建工作今後的努力方向

(1)要進一步探索建立共産黨員保持先進性的長效機制,着力于在工作方法和工作機制上的可持續創新。

(2)進一步完善黨建工作的規範化制度化建設,積極探索制度創新。

(3)要進一步重視黨支部層面的建設,進一步加強指導、督促、與檢查,促其更好地發揮戰鬥堡壘作用。

(4)要進一步加大對黨建工作的投入。

結束語:

在新的形勢下,我們将進一步加強和改進基層黨的建設,圍繞“一流目标”,打造“一塊品牌”,穩步提高基層黨建水平,促進學院的黨建工作再上一個新台階,為2003网站太阳集团早日實現國内一流大學的建設目标、為湖南省基層黨建工作的新發展作出新的貢獻!

2003网站太阳集团黨委

2008年10月